一,、面對新問題新情況凸顯制度短板

黨的十八大以來，以習(xí)近平為總書記的黨中央,，根據(jù)國內(nèi)國外兩個大局的發(fā)展變化,，從加強(qiáng)自身主體鍛造出發(fā)，強(qiáng)調(diào)“打鐵還需自身硬”,，提出全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略布局,。先后開展了黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴(yán)三實”專題教育,，今年又部署了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,，全面從嚴(yán)治黨從抓“關(guān)鍵少數(shù)”向廣大黨員延伸，學(xué)習(xí)教育從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸,。以黨章為根本的黨內(nèi)法規(guī)制度,成為推動黨的建設(shè)和黨的工作的重要遵循,成為管黨治黨的重要依據(jù),。在憲法,、法律和黨內(nèi)法規(guī)制度的共同作用下,按某些干部指令辦事、拍腦袋決策等亂象得到了有效遏制,各級黨組織的工作,、活動和廣大黨員的行為更加規(guī)范,、有序。但也要看到,隨著世情,、國情,、黨情的深刻變化,黨內(nèi)法規(guī)制度中存在的不配套、不適應(yīng),、不協(xié)調(diào),、不銜接、不一致等制度短板日益凸顯,。

制度短板一方面表現(xiàn)為制度短缺,，面對發(fā)展新形勢新情況新問題，表現(xiàn)為制度和法規(guī)的滯后于現(xiàn)實,，即在某些領(lǐng)域和某些方面實踐走在制度前面,。信息化、智能化不僅加快了各個領(lǐng)域的發(fā)展,，而且也改變了大多數(shù)領(lǐng)域的發(fā)展和運(yùn)行模式,，國內(nèi)國外、黨內(nèi)黨外新問題新情況層出不窮,。與這些新變化相比,，黨內(nèi)制度在某些領(lǐng)域出現(xiàn)了一些缺位現(xiàn)象。十八大以來,，黨中央及各級黨組織已經(jīng)陸續(xù)出臺了一系列新制度,，補(bǔ)齊了一部分制度短板，但是還留有一些空白,，需要抓緊補(bǔ)齊,。如在不少環(huán)節(jié)缺少監(jiān)管制度，結(jié)果出現(xiàn)了不少“破窗效應(yīng)”,。2014年5月9日,，習(xí)近平在參加河南省蘭考縣委常委班子專題民主生活會時指出：“我們的制度不少，可以說基本形成,，但不要讓它們形同虛設(shè),，成為‘稻草人’，形成‘破窗效應(yīng)’,。很多情況沒有監(jiān)督,，違反了也沒有任何處理。這樣搞，誰會把制度當(dāng)回事呢,？我們黨的制度是從黨章開始的,，學(xué)習(xí)黨章學(xué)了半天，最后還是視而不見,、聽而不聞,，這不行！”

制度短板另一方面表現(xiàn)在黨內(nèi)制度體系不健全,、結(jié)構(gòu)不合理,、缺乏實操性。如在黨內(nèi)法規(guī),、條例、規(guī)則等制度體系中,，實體性的制度多,，而程序性的制度少；各條塊的制度交錯相生,，黨代會常任制的相關(guān)制度與黨委,、政府、人大等相關(guān)制度關(guān)系錯雜,；并且有些制度條文雖多,，但過于抽象籠統(tǒng)，只有定性的規(guī)定,，沒有定量的指標(biāo)要求,，有的缺乏具體的實施細(xì)則和可操作性的規(guī)定，造成了一些制度的運(yùn)行不暢,。有的制度滯后于實踐發(fā)展和形勢需要,有的同憲法和法律,、既有方針政策不一致,有的相互之間交叉重復(fù)、沖突打架,。另外,，存在制度數(shù)量龐雜、新舊并存問題,。習(xí)近平指出：“我們的制度有些還不夠健全,，已經(jīng)有的鐵籠子門沒關(guān)上，沒上鎖,?；蛘邧艡谔珜捔耍蛘邧艡谑怯寐槎捵龅?，那也不行,。”

制度短板還有一方面表現(xiàn)在對舊制度更新緩慢，跟不上時代節(jié)奏。面對三年左右就會出現(xiàn)一輪更新周期的現(xiàn)代信息社會,，我們有些黨內(nèi)制度十年,、甚至幾十年不變化不更新不換代。結(jié)果造成新制度沒有,，老制度無法執(zhí)行,。一方面出現(xiàn)很多“先上車后買票”、“先生孩子后領(lǐng)證”的現(xiàn)象,；另一方面則造成很多人想干事又不敢干或不知道如何干的懶政現(xiàn)象,；同時還造成了一些黨內(nèi)法規(guī)制度公信力、約束力弱化,甚至淪為擺設(shè),，有損黨和政府的威信,。　

二,、以改革創(chuàng)新精神補(bǔ)齊制度短板

有生命力的制度,應(yīng)當(dāng)是科學(xué)合理,、務(wù)實管用、適應(yīng)需要,、便于執(zhí)行的好制度,。黨的建設(shè)中存在的問題，有制度執(zhí)行不力問題,，也有制度不健全問題,。推進(jìn)黨內(nèi)制度建設(shè)，補(bǔ)齊黨內(nèi)制度短板,，要以改革創(chuàng)新精神,，堅持立破并舉；既要及時清理不適應(yīng)形勢發(fā)展需要的制度,，又要抓緊完善和健全新的制度,，形成更加成熟更加定型的制度體系。

補(bǔ)齊制度短板,，要適時對以前,、特別是較早期出臺的黨內(nèi)法規(guī)和規(guī)范性文件進(jìn)行梳理和清理。黨內(nèi)法規(guī)制度中存在的不配套,、不適應(yīng),、不協(xié)調(diào)、不銜接,、不一致等問題,，有損于黨內(nèi)法規(guī)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，有礙于黨內(nèi)法規(guī)制度的貫徹執(zhí)行,，也不利于黨內(nèi)制度建設(shè)的順利推進(jìn),。對黨內(nèi)法規(guī)和規(guī)范性文件予以梳理和清理,，廢除部分制度、更新部分制度,、迭代部分制度,，始終保持黨內(nèi)法規(guī)制度與時代同步、與事實同步,。通過全面清理可以摸清黨內(nèi)法規(guī)制度的“家底”,，有效維護(hù)黨內(nèi)法規(guī)制度的協(xié)調(diào)統(tǒng)一，加快構(gòu)建科學(xué)的黨內(nèi)法規(guī)制度體系,。中共中央從2012年7月開始對黨內(nèi)法規(guī)和規(guī)范性文件進(jìn)行了清理,。《中共中央關(guān)于廢止和宣布失效一批黨內(nèi)法規(guī)和規(guī)范性文件的決定》顯示,，1978年以來中央制定的767件黨內(nèi)法規(guī)和規(guī)范性文件,，有300件被廢止和宣布失效，另有42件將作出修改,。這是黨的歷史上第一次對黨內(nèi)法規(guī)制度進(jìn)行集中清理,，為黨的制度建設(shè)注入新活力。除了集中清理,，也要重視日常清理，實現(xiàn)清理工作的經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化,。

補(bǔ)齊制度短板,，要深化黨建制度改革。黨建制度改革既是全面深化改革的重要內(nèi)容,，也是全面深化改革取得成功的重要保證,。面對當(dāng)前復(fù)雜的國際國內(nèi)環(huán)境，迫切需要推進(jìn)黨建制度改革,，解決制度建設(shè)滯后,、制度執(zhí)行不力等問題，不斷增強(qiáng)黨自我凈化,、自我完善,、自我革新、自我提高能力,。中共中央政治局2014年8月29日召開會議,，審議通過了《深化黨的建設(shè)制度改革實施方案》，會議強(qiáng)調(diào),，黨的組織制度改革,，重點是堅持和完善民主集中制,、嚴(yán)格黨內(nèi)生活，進(jìn)一步健全和完善黨內(nèi)民主制度體系,。干部人事制度改革,，要在完善科學(xué)有效的選人用人機(jī)制上下功夫，通過制度改革和嚴(yán)格執(zhí)行制度,，解決長期存在的老大難問題,，使各方面優(yōu)秀干部充分涌現(xiàn)。黨的基層組織建設(shè)制度改革,，著力點是使每個基層黨組織都成為堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘,，黨的組織、黨的工作要做到全覆蓋,，讓黨的旗幟在每一個基層陣地上都高高飄揚(yáng)起來,。要加強(qiáng)黨員隊伍教育管理和服務(wù)，確保進(jìn)口嚴(yán),、出口暢,、管得好、作用大,。要完善人才工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作格局,，形成具有國際競爭力的人才制度優(yōu)勢，把各方面優(yōu)秀人才集聚到黨和國家事業(yè)中來,。

補(bǔ)齊制度短板,，要建立良好的制度框架體系。新時期黨務(wù)活動內(nèi)容日益豐富,，制度建設(shè)也要不斷深入,。隨著通知、意見,、條例,、決定等形式出現(xiàn)的黨內(nèi)法規(guī)制度數(shù)量急劇增加，加大了黨員干部的認(rèn)知難度,。為此,，要進(jìn)一步梳理黨內(nèi)制度，進(jìn)行科學(xué)分類,，形成結(jié)構(gòu)合理,、簡明易懂的制度體系。建立如規(guī)范黨員行為類,、規(guī)范干部選任類,、規(guī)范黨內(nèi)生活類等制度體系。要對定義宏觀,、表述籠統(tǒng)的條款進(jìn)行補(bǔ)充和細(xì)化,，以便于執(zhí)行,。《深化黨的建設(shè)制度改革實施方案》提出,，到2020年建立起系統(tǒng)完備,、科學(xué)規(guī)范、運(yùn)行有效,，更加成熟更加定型的黨的建設(shè)制度體系,。習(xí)近平十分重視黨內(nèi)法規(guī)制度體系的完善。關(guān)于制度的嚴(yán)密性和科學(xué)性,，他指出：“最根本的是嚴(yán)格遵循執(zhí)政黨建設(shè)規(guī)律進(jìn)行制度建設(shè)……既要有實體性制度,，又要有程序性制度，既要明確規(guī)定應(yīng)該怎么辦,，又要明確違反規(guī)定怎么處理,，減少制度執(zhí)行的自由裁量空間”。關(guān)于制度的操作性,，他指出：“要本著于法周延,、于事簡便的原則，注重實體性規(guī)范和保障性規(guī)范的結(jié)合和配套,。”關(guān)于制度的體系化,，他指出：“要搞好配套銜接，做到彼此呼應(yīng),，增強(qiáng)整體功能,。”關(guān)于制度的實用性，他指出：“制度不在多,，而在于精，在于務(wù)實管用,，突出針對性和指導(dǎo)性,。如果空洞乏力，起不到應(yīng)有的作用,，再多的制度也會流于形式,。”

補(bǔ)齊制度短板，要堅持和落實行之有效的制度,。制度的生命力在于實施,。制定制度是為了落實和執(zhí)行，而不是為了擺設(shè),。制度一經(jīng)形成就必須嚴(yán)格執(zhí)行,，對繼續(xù)有效的黨內(nèi)法規(guī)和規(guī)范性文件，要加大貫徹落實力度,，完善制度實施后評估機(jī)制,、督查機(jī)制,、問責(zé)機(jī)制，加強(qiáng)對制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查,，嚴(yán)肅查處違規(guī)行為,，堅決糾正有令不行、有禁不止現(xiàn)象,，切實維護(hù)黨內(nèi)法規(guī)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性,，確保各項制度規(guī)定成為必須遵守的剛性約束?！吨泄仓醒腙P(guān)于全面推進(jìn)依法治國若干重大問題的決定》指出,，各級組織和廣大黨員干部不僅要模范遵守國家法律，而且要按照黨規(guī)黨紀(jì)以更高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，堅定理想信念,，踐行宗旨，堅決同違法亂紀(jì)行為作斗爭,。對違反黨規(guī)黨紀(jì)的行為必須嚴(yán)肅處理,，對苗頭性傾向性問題必須抓早抓小，防止小錯釀成大錯,、違紀(jì)走向違法,。在黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會上，習(xí)近平指出：“要增強(qiáng)制度執(zhí)行力,，制度執(zhí)行到人到事,，做到用制度管權(quán)管事管人。”“要堅持制度面前人人平等,、執(zhí)行制度沒有例外,，不留‘暗門’、不開‘天窗’,，堅決維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性,，堅決糾正有令不行、有禁不止的行為,，使制度成為硬約束而不是橡皮筋,。”

黨內(nèi)制度既要“瘦身”，又要“健身”,，更要“強(qiáng)身”,。要持續(xù)不斷推進(jìn)黨的法規(guī)制度建設(shè)，使之更加具有生命力,，為管黨治黨,、執(zhí)政治國提供科學(xué)的制度保障。